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事业型单位推行难

时间:2016-12-14 10:39来源:未知 作者:admin 点击:
两办发文允许科研人员兼职 专家:事业型单位推行难-中新网两办发文允许科研人员兼职 专家:事业型单位推行难-中新网 中国城市规划设计研究院高级工程师王家卓也表示,此次国家出台的政策是具有积极的作用,但是国家应该尽快出台实施细则,否则对一些具有事业
两办发文允许科研人员兼职 专家:事业型单位推行难-中新网两办发文允许科研人员兼职 专家:事业型单位推行难-中新网

  中国城市规划设计研究院高级工程师王家卓也表示,此次国家出台的政策是具有积极的作用,但是国家应该尽快出台实施细则,否则对一些具有事业性质的科研单位推行起来略有难度。

  允许科研人员、高校教师兼职原因何在?

  此次《意见》为何会提出“允许科研人员或高校教师进行兼职”?在朱巍看来,该内容符合科研人员和高校老师要多服务社会的提倡,尤其是高校老师,一年有三个多月的假期,加上平时不上课的时间,时间比较充裕,不允许老师兼职实际是不公平的,不兼职其实也是一种资源浪费。如果把高校老师或科研人员投入到社会中,而他们有时间、有能力去做一些力所能及的事,对社会来说是有正面作用的。”朱巍说。

  此外,朱巍也表示,允许两类人员进行兼职,实际也是为了增添两类群体的收入。

  “我国现在老师的收入确实比较低,与国外高校老师是不能相比的,这是很现实的问题。我作为一名法律专业的老师,讲课费一个月1万元,而我的同学从事律师、法务之后年薪可达百万元,对比很明显,所以这薪酬较低也引起了一些老师返向流动工作,一些高校老师辞职转到企业工作,如果允许一些兼职的话,我想更多的老师们还是愿意留在教育平台。”朱巍说。

  兼职之后是否会对科研、教学有影响?

  中国城市规划设计研究院王家卓在接受采访时表示,其实兼职并不会太影响科研人员或教师的本职工作,相反,适当的兼职有利于知识的传播,乐宝娱,老师尤其是高校老师是作为传播知识的人,这样对更大范围的传播知识也是有意义的。

  无独有偶,朱巍称,兼职并不会耽误本职工作,而且“产学研相结合”一直是被积极提倡的,“尤其是涉及到产业发展的前沿课程,必须要将理论与实践相结合,这样老师教出的课程才更有价值,学生也会更受用”,而一些兼职恰恰可以弥补教师在实践方面的经验。

  朱巍举例:“作为一名法律专业的老师,我平时很注重教授学生实践中可能存在的问题,这样可以避免学生的实践与理论相脱节”。

  推行起来是否有难度?

  此次《意见》中提到“允许科研人员依法依规适度兼职兼薪、允许高校教师从事多点教学获得合法收入”执行起来是否有难度,乐宝娱

  王家卓表示,乐宝娱,“高校教师经所在单位批准,可开展多点教学并获得报酬”这部分内容推行起来可能比较容易,也符合社会的需要。

  然而,对于一些从事科研性质的事业单位推行起来也许会有些难度。在我国科研单位分为几种,“一些机构不仅承担着科研工作,同时也带有事业单位的性质,这样在落实方面就会较难进行。据我所知,一些单位最近有推进‘三严三实’,‘两学一做’内容,有些单位可能已经规定相关人员工作人员不能进行兼职,所以这部分内容可能有些矛盾,需要未来尽快出台一些详细的政策内容去明确如何实施。”王家卓说。

  此次意见内容还提出,科研机构、高校应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务,实行科研人员兼职公示制度,兼职行为不得泄露本单位技术秘密,损害或侵占本单位合法权益,违反承担的社会责任。

  对此,王家卓认为,应该出台更细致的实施细则,例如科研事业单位级别较高的干部应该如何兼职和取酬。只有出台细则之后,才能真正解决一些科研人员的后顾之忧。


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